Responsable socio-pédagogique recherché(e)

23.06.21 Actualités2021

 

Vous êtes à la recherche d’un emploi qui offre de belles conditions de travail et la possibilité de relever des défis humains et organisationnels stimulants ? Notre équipe dynamique et inspirante n’attend que vous !

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable socio-pédagogique qui œuvrera au sein de notre volet Ateliers et se sentira interpellé(e) par notre mandat social et culturel unique !

 

Un peu plus sur nous :

Entr’actes est un organisme culturel qui rêve de changer le monde. Nous sommes inspirés par la grande diversité du genre humain et réalisons des projets artistiques impliquant des gens vivant avec des limitations fonctionnelles.

Notre volet Loisirs offre des ateliers stimulants, rigoureux et accessibles à toute personne handicapée intéressée par les arts de la scène. Notre volet Professionnel propose au grand public des spectacles bouleversants et surprenants qui invitent à renouveler le regard que nous posons sur l’art et le « vivre ensemble ».

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site Internet : www.entractes.com

 

Description de tâches :

En complicité avec le directeur artistique, le ou la responsable socio-pédagogique doit prendre en charge les tâches suivantes :

  • Établir le parcours d’apprentissage global offert aux participants : suivre l’évolution des aptitudes artistiques de chacun et déterminer régulièrement de nouvelles cibles d’apprentissage
  • Élaborer un plan d’intervention auprès de participants vivant des difficultés lors des ateliers et assurer un suivi auprès de leurs répondants et de leurs intervenants
  • Renseigner et outiller les enseignants sur les défis auxquels est confrontée la clientèle (intervention, adaptation, calendrier, listes, guide de formation, etc.)
  • Développer régulièrement l’offre de nouveaux ateliers permettant aux participants d’élargir leurs horizons artistiques, et qui nous permettront de rejoindre de nouvelles clientèles
  • Participer au recrutement des enseignants et faire un suivi et une évaluation de leur travail pédagogique
  • Organiser et coordonner quelques activités de vie communautaire

 

Ce que nous vous offrons :

  • Faire partie de la famille d'Entr’actes et participer à la mission sociale et culturelle de l’organisme
  • Horaire : 28 à 35 heures par semaine – à discuter
  • Flexibilité des horaires
  • Possibilité de faire 1 à 2 journées de télétravail par semaine
  • Vacances rémunérées : 2 semaines aux fêtes, 2 à 4 semaines à l’été selon la banque d’heures cumulées
  • Salaire : taux horaire de 19,43 $ à 21,03 $ selon l’expérience
  • Entrée en fonction : semaine du 16 août
  • Lieu de travail : 870, avenue de Salaberry, bur. 109, Québec (Québec) G1R 2T9
  • Facilement accessible en autobus (800 - 801) et par le futur tramway

 

Profil recherché :

Champs de compétences : Intervention sociale, relation d’aide, planification, logistique, service à la clientèle et développement de partenariats.

  • Formation collégiale ou universitaire en intervention sociale (ex. travail social, psychoéducation, psychologie, éducation spécialisée, etc.) ou agencement acceptable de formations et d'expérience
  • Expérience pertinente en relation d’aide ou en intervention sociale
  • Expérience ou formation liée aux arts de la scène (un atout)
  • Compétences organisationnelles
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Adobe Acrobat
  • Excellente connaissance du français (oral et écrit)
  • Créativité, rigueur, proactivité et autonomie
  • Facilité d’adaptation et de communication
  • Être disponible à travailler le samedi pendant les sessions d’ateliers (fin septembre à mi-décembre/mi-janvier à mi-mai)
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en même temps

 

Ça vous intéresse ?

Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation d’ici le 7 juillet à 17 h à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous adhérons au principe d'équité et d’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Si vous êtes admissible à une mesure de soutien à l’emploi (CIT, PRIIME, PAIPNI, subvention salariale, etc.), nous vous prions de bien vouloir l’indiquer dans votre lettre de motivation.

* Dans la semaine du 5 juillet, un premier contact sera effectué par visioconférence auprès des personnes retenues. Les entrevues en présentiel se dérouleront pendant la semaine du 12 juillet.